原标题:皖通科技“宫斗”剧情升级 “母子逆面”背后凸显经营困局

皖通科技一面是业绩创出新高,另一面是董事会展现内斗,这样情况引发了交易所问询,固然回复函内容在肯定水平上注释了股东内斗因为,但若两边仍不克停和解斗,则对于上市公司而言,管理层的不稳很能够会影响到企业异日发展前景。

2月28日,中幼板公司皖通科技发布了2019年度业绩快报,全年营收14.47亿元,归属于上市公司股东的净收好1.69亿元,别离同比添长15.85%和60.12%。然而,就在这利好新闻发布数日后,上市公司却曝出了有三名董事联名挑议罢免董事长、控股股东南方银谷科技有限公司(简称“南方银谷”)免往新董事廖凯的南方银谷董事职务等新闻,并由此还引发交易所下发问询函,请求公司对有关题目进走注释。

一面是公司业绩创出新高,另一面却袒展现上市公司股东内部逆面,这样清晰的逆差外现让人疑心其背后或有不为人知的隐秘,对于上市公司而言,若股东之间不克很好地解决彼此间矛盾,则会在肯定水平上会拖累上市公司的永远发展。

股东内斗,董事长被罢免

3月5日,皖通科技发布的《第五届董事会第二次会议决议公告》表现,公司董事李臻、王辉、周艳等三名董事联名挑议,罢免公司第五届董事会董事长周发展师长。他们给出的理由是:周发展师长在任期间,未能清亮规划公司战略发展路径,不克胜任公司董事长职务。基于公司永远发展考虑,挑请董事会罢免周发展师长第五届董事会董事长职务。

该挑议在此次董事会中获得答到并且实到的9名董事中有5票赞许。值得仔细的是,以周发展为董事长的第五届董事会换届选举时间为2019年11月15日,至联名挑议罢免董事长并经过的时间点还不悦4个月。此次罢免周发展的董事长职位的理由是“未能清亮规划公司战略发展路径,不克胜任公司董事长职务”,而投指斥票的则认为周发展任董事永远间经营收获稳中有升。

对于几位董事联名挑议罢免董事长的做法,皖通科技在此次公告中并异国直接给出注释内容,但在3月14日发布的交易所问询回复函中却挑到,周发展任职董事永远间的履职情况中,存在对公司生产经营及董事规范履职产生不幸影响的情形。例如,按照皖通科技的《公司章程》第一百一十条规定:“100万元以上、3000万元以下的固定资产投资、技术引进投资由公司董事会审议照准。”而周发展在未实走公司内部审批程序的情况下,擅自与其他企业签定相符同,现在已知相符同涉及金额超过1600万元。此外,周发展还忤逆了公司财务管理制度,审批并支付不相符付款条件的相符同款项,现在已知涉及金额超过300万元。回复函还挑到:“对于员工逆映的公司原董事长周发展的其他题目,公司正在进一步核实中。”这样的外述很能够意味着,周发展的题目还不止被吐露的这些。

就问询回复内容望,其中并异国过众地吐露周发展本人的偏见,但在3月5日吐露的《第五届董事会第二次会议决议公告》中,周发展本人是投了指斥票的,其那时给出的指斥理由是:“业绩达到历史新高,无理由罢免。”

梳理皖通科技近期有关公告中关于罢免董事长的内容,能够发现,各方挑出的理由以及关于履职违规的题目,更像是两边在相互“抛皮球”扯不清,使得股东层面变得相等紊乱。千真万确的是,内斗题目上,不管最后谁胜谁负,都将在肯定水平上不幸于上市公司的安详运营和发展,而争斗一旦升级,最后照样会逆映到企业的经营层面,届时很能够会拖累上市公司的经业务绩外现。

前任董事长选择逆击

《红周刊》记者梳理有关原料后发现,周发展的董事长职务被罢免很能够会对大股东南方银谷与皖通科技之间的配相符与联动形成不幸影响。毕竟这两家公司之间的有关,除了控股股东与上市子公司的投资有关之外,其实两者之间不免有配相符与资源共享,而这一点也正好是周发展携南方银谷对皖通科技实走控股时的考虑。

值得一挑的是,在3月10日发布的《关于媒体报道的清亮公告》中,南方银谷称:“本公司于2月26日与蚌埠经济开发区管理委员会商议签定了配相符框架制定,内容包括建设区域总部大楼、研发中央等,建设异日科技城,以及基于5G互联网、大交通数据等创新技术与产业荟萃的生态科技园。前述制定内容均未涉及到皖通科技,与皖通科技无关。”这样外述的逆映出周发展限制的南方银谷筹划的异日科技城、生态科技园等一些较大周围的建设事项因某栽因为倾轧了上市公司。其实,就南方银谷筹划的项现在和皖通科技主业务务情况望,两者之间照样有很大有关性的,起码说上市公司的业务周围涉及到上述项现在。

就皖通科技2019年业绩快报来望,其全年业务收好和收好总额保持了添长主因是受好于2019年高速公路ETC全国联网的效果,但值得仔细的是,随着ETC全国联网这个风口事后,上市公司要想不息保持营收业绩的添长就必要有新的业绩添长点了,而南方银谷运作的有关项现在也对上市公司经营有肯定协助。也许正是出于此方面考虑,工程案例几名董事在联名挑议罢免周发展的董事长职务之后,还选举了同样来自南方银谷的廖凯为新董事长,期待两边之间能有更好的配相符空间。值得一挑的是,来自南方银谷的董事廖凯在此次董事会会议上,也选择站在了周发展的作梗面,对罢免议案投出了赞许票。

3月13日,周发展主办召开了南方银谷2020年第一次股东会一时会议,会议上,周发展消弭了廖凯南方银谷董事职务。廖凯被逐出南方银谷董事会,被外界望做是周发展进走逆击的有力措施,从一个侧面逆映出周发展所掌控的南方银谷恐很难不息保持与皖通科技之间的卓异的“母子有关”了,若这栽倘若一旦成立,则显明对于上市公司的安详发展是不幸的,毕竟南方银谷那时入主上市公司也主要基于两边业务有交集,可在交通周围形成协同效答的。

还值得一挑的是,从近几年皖通科技的年报数据来望,在不息添长的业绩背后,上市公司的经营效果已经有所消极。例如,在2016~2018年期间,在年度业务收好别离添长了12.48%、0.37%和25.46%的情况下,同期的答收款项相符计却别离添长了10.98%、28.45%和56.17%,添幅清晰过高。2019年,固然业绩快报只吐露业务收好添长了15.85%,异国吐露答收款项的情况,但从2019年三季报数据来望,其答收票据及答收账款相符计金额已经超过了2018年岁暮数据,若不出不料的话,四季度末该数值仍会有较大幅度的添长。这栽实际情况逆映出,皖通科技的收好更众地只是表现在账面之上,并未形成现金流入,进而也意味着2019年业绩达到历史新高的笑不悦目外述,很能够也只是“纸上富贵”罢了。

大股东矮成本限制上市公司

按照2020年2月28日皖通科技发布的《2019年度业绩快报》,公司在2019年度收好总额达到2.10亿元,同比添长达到66.76%,然而值得仔细的是,这年的业务收好只添长15.85%。2019年是皖通科技变更实际限制人之后的“过渡期”,能够展现一些不幸情况对公司业绩造成不幸影响,但是,仅从2019年的业绩添长的这个“稳定海面”,吾们并不容易望出其下存在的董事长违规被免、各大股东矛盾搏斗等“汹涌的骇浪”,但实际上,皖通科技自身已经展现了一些让人忧郁闷的题目。

比如说,周发展成为皖通科技新的实控人主要以原实控人的退出为前挑的。统计数据表现,原实控人王中胜、杨世宁、杨新子近几年基本上都在减持手中的皖通科技股票,2012年年报时,三位股东持股比例还为16.01%、12.70%、12.63%,相符计持股5536.13万股,占总股本的比例超过41%,而到了2018年11月南方银谷成为皖通科技第一大股东之前,这三位股东持股比例已经降至5.47%、5.15%和3.48%,相符计只有14.10%,这样的显明转折在某栽水平上表明,原实控人很能够并不望好皖通科技的异日。2019年3月,皖通科技发布了《关于控股股东及实际限制人发生变更的公告》,王中胜、杨世宁、杨新子等三人将其相符计持有的公司20606772股股份(占公司总股本的5.00%)对答的外决权委托给南方银谷走使,至此,南方银谷接盘成为实控人。

然而,接盘的南方银谷及周发展的思想也许不光仅只是想做好上市公司,其方针也不倾轧有行使上市公司的资质和平台进走本身的资本运作。上市公司吐露的公告内容表现,周发展所限制的南方银谷是经过定向添发成为皖通科技第一大股东的,其最初的持股比例只有5.83%,只是在原实控人将5%外决权委托给南方银谷走使后,才使得南方银谷控股的话语权得到了清晰添强,以较幼的持股成本限制了上市公司。而就在南方银谷实际限制皖通科技之后,周发展又以“融资”为由将手中的2401众万股皖通科技的股票(占其所持股份的81.35%)办理了质押,就此换回了肯定的现金,将本身的控股成本得以进一步降矮,升迁了本身投资资金的操纵“杠杆”。紧接着,南方银谷又着手进走总部基地、生态科技园等项方针建设,固然各方声明其与上市公司无关,但很难让人坚信这个项现在运作与其行使上市公司平台进走资本运作无关。

也也许周发展的运作模式在某些方面并不幸于上市公司其它股东益处,进而也引发了董事会其他股东的不悦,联名挑议罢免周发展董事长职务的“宫斗”剧幕由此拉开。

(注:本文挑及个股仅做举例分析,不做投资提出)

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